BIENVENIDA

Hola compañeros y compañeras de clase y tambien queridos "blogeros"XD, como podeis ver ya he creado este blog, aunque todavia estoy en fase de pilotar bien como va.
Bueno pues bienvenidos a todos espero que os interese lo que empiece a poner y nada todo vuestro

IBEX 35

IBEX 35
LA BOLSA ESPAÑOLA

martes, 22 de febrero de 2011

LOS SPLIT DE ACCIONES

Hola de nuevos queridos blogueros, como habréis podido observar la semana pasada no acudí a la cita con el post, pero no os preocupéis ya estamos aquí.

Hoy os traigo un tema interesante y arriesgado del cual vamos a aprender todos porque el primero que no sabia que era un “SPLIT” era yo asi que vamos a intentar darle forma.

Bueno en primer lugar hay que decir que un split es un concepto financiero ligado a las acciones. Un split de acciones por tanto es cuando una empresa quieres aumentar el numero de acciones es decir pasar de tener un millón de acciones a 2 millones, y diréis esto es muy sencillo ¿saca nuevas acciones al mercado no?, pues en parte si y en parte no, ya que la compañía para que su capitalización bursátil sea la misma después del split es decir de pasar de 1 millón a 2 millones realiza un calculo financiero para que este valor de sus acciones sea el mismo teniendo el doble y diréis ¿como es posible?.
Pues muy sencillo, por ejemplo la empresa de Amancio Ortega, INDITEX  tiene 20 millones de acciones, valorando cada acción a un precio de 20 euros ¿vale? Con una capitalización bursátil de 400 millones ya que 20 millones por 20 euros de cada acción son 400. Ahora Amancio ortega decide internarse en el mercado africano para buscar inversores, como sabéis es un continente con menos recursos económicos con lo que sus acciones allí resultan muy cara y decide realizar un split de 2 a 1, es decir, que sus acciones se dividen en dos es decir si una acción antes valía 20 euros ahora tiene 2 acciones por valor de 10 euros con lo que consigue aumentar el numero de acciones de 20 a 40 millones y baja el precio de cada acción de 20 a 10 acciones, aunque como podréis observar no pierde capitalización bursátil, ya que tiene el mismo valor 400 millones, pero divididos en mas acciones.

Como podréis observar este es un movimiento o una “jugada” positiva para las empresas, este método o táctica denominada split lo utilizan mucho las empresas para ser asi mas atractivas y competitivas en los mercados, asi hace un efecto psicológico ante los accionistas y inversores, ya que las acciones parecen mas baratas aunque conserva todo su poder bursátil. Esto también beneficia a los accionistas de la empresa, debido a que consiguen mas acciones y siguen manteniendo su dinero, pero al aumentarlas consiguen mas poder por ejemplo en juntas de administración y a largo plazo consiguen aumentar sus ganancias, por eso se considera dentro de este mundillo un movimiento “ALCISTA”

Existen muchos tipos de split, no existe un mecanismo o restricción que no permita dividir el numero de acciones de una empresa en unas partes determinadas ya que puede ser de proporción 2 a 1 3 a 2 y asi sucesivamente. También existe los denominados “reserve split” estos son aquellos donde la compañía en vez de aumentar el numero de acciones y bajar su precio, decide hacer lo contrario, es decir, reduce el numero de acciones y aumenta el valor de cada una de ellas.

Aquí os dejo donde se inició este nuevo concepto financiero, cual es la empresa, que consiguió ganar mas con los split, y cual es la empresa que sin realizar split tiene la cotización por acción mas alta, es decir que no siempre son efectivas.

El uso del split vino importado a mediados de los años noventa de EEUU, siendo las entidades bancarias las primeras en realizar este tipo de operaciones, como fue en 1998 el caso de Argentaria, que desdobló cada una de sus acciones en cuatro, pasando cada valor nominal de 500 pesetas a cuatro nuevos títulos de 125 pesetas cada uno. Quizá el caso más famoso de la historia se produjo en la década de los ochenta, cuando IBM comenzó a realizar splits con una regularidad de tres meses, ya que sus títulos llegaron a superar los 30.000 dólares.
Sin embargo, no todas las compañías realizan splits, sencillamente porque no lo consideran oportuno para su buena marcha en bolsa. El ejemplo más conocido es el de la empresa del economista Warren Buffet, Berkshire Hathaway, cuyas acciones se cotizan a más de 106.000 dólares (más de 80.000 euros) cada una. En España, la empresa más cara del mercado es CAF, que se dedica a la construcción de ferrocarriles, y cuyos títulos superan los 200 euros.”
Biografía: http://www.pizarraeconomica.com/blog/?p=205




martes, 8 de febrero de 2011

LOS PLANES DE PENSIONES


Hola queridos blogueros que os dignáis a perder vuestro valioso tiempo en leer mis pequeños e insignificantes post, hoy me he planteado aburridos con un fabuloso tema LOS PLANES DE PENSIONES, a continuación os haré un breve resumen de que son y para que se utilizan.

Bueno empecemos, los planes de pensiones, ¿Qué son los planes de pensiones?, pues en el argot juvenil o universitario podíamos decir que es aquel plan o contrato que las personas de una cierta edad, centrada entre los 35 y los 65 años firman, pactan o contratan y mediante el cual abonan por mensualidades una cierta cantidad monetaria durante su era de cotización en la seguridad social, para que el día de mañana junto con el porcentaje de renta per cápita que le corresponda se les abonara, y poder vivir codamente haciéndose cargo de todos los gastos que ocasionen hasta su muerte.

Ahora explicaremos esto de una forma más detallada y más técnica con más información.
En resumen un plan de pensiones es un servicio de inversión y ahorro a largo plazo, cuyo objetivo es complementar a la pensión que cada persona recibirá en su jubilación.       Los planes son voluntarios, es decir no son obligatorios, además de que su función es complementar pero nunca sustituir a las cotizaciones de la seguridad social.
Existen distintos tipos de planes de pensiones,
o        El primero que citaremos es el plan de pensiones normal, aquel plan de pensiones que una persona o familia contratan para que el día de mañana tengan un suplemento monetario con el que poder vivir y afrontar posibles gastos.                                                                                                                        
o        El segundo caso es el plan de pensiones para beneficiaros que es aquel plan de pensiones creado para que se beneficien de el tanto el participante o creador de dicho plan como sus familiares o personas que se contemplen en el contrato.
o        El tercer y ultimo bloque de planes de pensiones el es creado por las empresas, estas creas planes de pensiones para sus trabajadores como parte de los benefician por trabajar para ellos.
Por otro lado los planes de pensiones tienes una gran desventaja, esta es la escasa disponibilidad del dinero inmediato, es decir cuando contratamos un plan de pensiones tenemos que tener muy encuesta que solo podremos tocarlos en diversos casos, todos ellos contemplados en el contrato, el mas común como es lógico es la jubilación, pero también existen mucho otros por diversos motivos como por ejemplo:
-         Una situación critica de invalidez sufrida o por nacimiento
-         Por definición de la persona titular de dicho plan ya que pasara dicho importe monetario a su o sus herederos
Dependiendo de dicho plan de pensiones y dichas cláusulas que el contrato contenga, las compensaciones que el participante o participantes reciban serán de mayor o menor valor económico.



lunes, 31 de enero de 2011

IBEX 35


Queridos blogeros/as, este es mi primer post y por tanto para mi uno de los mas importantes, asi pues hablare sobre un tema, que creo que todos alguna vez hemos hablado o hemos oído hablar de el, “IBEX 35”  .A continuación os ofreceré información sobre lo que es, donde se encuentra, quien lo conforma y demás aspectos.

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El IBEX 35 nació el 14 de febrero de 1992 de forma oficial, pero podemos decir que existe desde 1989, con las primeras creación de valores, este proyecto se utiliza para estimar el valor o peso de cotización de las empresas que lo conforman, que en este caso son las 35 empresas españolas con el volumen de cotización mas alto del país, en este momento esta son las empresas que lo componen.

Componentes del IBEX 35 a 5 de mayo de 2009
Empresa↓



Por tanto es el máximo índice de referencia de la bolsa española que se elabora cada año por (BME) bolsas y mercados españoles.
Todas esta empresa cotizan en un lugar predeterminado llamado Sistema interconexión bursátil Electrónico cuyas siglas son (SIBE). Todas estas empresas españolas aunque se aúnan en un mismo sistema electrónico tiene también su lugar físico, el cual no es el mismo para todos, ya que se divide en cuatro puntos cardinales distribuidos en las cuatro ciudades españolas más importantes o de mas auge económico, estas ciudades son:

-         Madrid

-         Bilbao

-         Barcelona

-         Valencia

Las empresas que cotizan crean un índice ponderado por capitalización bursátil, y os preguntareis, ¿esto que quiere decir? Pues quiere decir que es la dimensión que la empresa tiene y se calcula sabiendo el valor de una acción en un momento dado multiplicado por el numero de acciones en circulación de la empresa publica y indica el patrimonio que la empresa tiene para la compra de acciones en bolsa.

A continuacion os pondré el momento en el que el IBEX 35 tuvo su mayor caída el 10 de octubre de 2008 con el inicio de la crisis